Профсоюзная организация

Профсоюзная организация представляет собой объединение сотрудников школы, которые имеют общие интересы. Это объединение создается на общественных началах с целью защиты прав и интересов всех его участников.

Особенностью любых трудовых отношений можно считать то, что одна сторона является подчиненной, а это предполагает обязательное выполнение требований и указаний работодателя. Очень часто работникам приходится сталкиваться с несправедливостью и даже незаконными действиями со стороны работодателя, однако применить какие-либо меры по противодействию этому они просто не могут. У работодателя же наоборот имеются все права для того, чтобы оштрафовать, уволить или применить другие меры воздействия на сотрудников. Проще говоря, работники просто рассматриваются как элементы системы, и защищать их интересы некому. Конечно же, есть механизмы защиты своих интересов через различные государственные органы, но для этого необходимо иметь хорошую осведомленность о процессуальном законодательстве. Кроме того, даже в случае успешного рассмотрения дела в пользу сотрудника, очень велика вероятность, что работодатель попытается как можно скорее избавиться от такого строптивого работника всеми возможными путями.

• реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых   прав  и профессиональных интересов работников школы;
• профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охраны труда;
• укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
• информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
• организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

• реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых   прав  и профессиональных интересов работников школы;
• профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охраны труда;
• укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
• информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
• организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Главная задача - социальная защита членов профсоюза.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

- выступать от имени работников;

- защищать социальные гарантии в реализации права на труд;

- оказывать помощь и поддержку коллегам;

- оказывать бесплатную юридическую помощь.